人才戰略(lve)

一

惠雅建(jian)材設始終秉持“以(yi)人(ren)為(wei)(wei)本”的人(ren)才(cai)理(li)念，積極營造尊重(zhong)、理(li)解(jie)、誠信、友好的氛圍，尊重(zhong)人(ren)的知識和(he)才(cai)能(neng)、選用、開發機制，為(wei)(wei)人(ren)才(cai)提供成(cheng)長平臺，使人(ren)才(cai)成(cheng)為(wei)(wei)企業持續(xu)發展的有力(li)支撐，實現企業和(he)人(ren)才(cai)共(gong)同成(cheng)長、共(gong)同發展。

人(ren)才培養(yang)

一

公(gong)司堅(jian)持“以人(ren)(ren)為本”的(de)人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)思路，注重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)培養，鼓勵創(chuang)新精(jing)神(shen)，不斷培育造就人(ren)(ren)才(cai)，挖掘和發揮人(ren)(ren)的(de)才(cai)智。充(chong)滿激情，努力奮斗(dou)，做有價值(zhi)的(de)事情。公(gong)司與(yu)所有人(ren)(ren)分享利益、分享價值(zhi)、分享夢想，實現員工和企業的(de)共同(tong)發展(zhan)。